大分大学医学部医学科（研究マネジメント機構）教員募集
	1.	募集人員	准教授，講師または助教 １ 名　　任期：採用日から５年 ※無期雇用への転換の可能性あり。 ・准教授の場合：無期雇用への転換は、従事している業務の状況、雇用経費、勤務態度、能力、業績評価等を 　　　　　　　　勘案して判断する。 ・講師の場合　：５年経過時に、実績等を踏まえ、任期の定めのない職員への転換に係る審査を行う。 ・助教の場合　：５年経過時に審査を行い、更新は１回のみで最大１０年までとする。ただし、１０年 　　　　　　　　経過時には、実績等を踏まえ、任期の定めのない職員への転換に係る審査を行う。
	2.	採用予定年月日	令和８年７月１日以降
	3.	所属	医学部門（配属先：研究マネジメント機構研究支援センター）
	4.	応募資格	○ 博士の学位を有する者（取得見込みを含む）で，実験動物学等の講義および実習を担当できる教育・研 　　 究上の能力を有する者。 　○ 大学・研究機関等において，実験動物の健康管理（特にブタ、ヤギ），動物実験支援，動物実験施設の 　　 運営等に関する実務経験を有する者。 　○ 動物実験施設の管理運営に関する専門的知識および実務経験を有し、獣医師等の専門家と連携しながら 　　 適切に業務を遂行できる者。なお、獣医師免許を有することが望ましい。 　○ 動物実験委員会運営，教育訓練の実施，関係法令（動物愛護管理法、家畜伝染病予防法等）への対応に 　　 関する実務に意欲的に取り組める者。 　○ 組織的な業務遂行に必要な協調性を有し，学内外（行政機関等）との調整能力を有する者。 　○ 教育・研究支援に対し，熱意と責任感をもって取り組める者。
	5.	職務内容	大分大学研究マネジメント機構研究支援センター動物管理部門において、以下の業務を担当する。 ○ 実験動物の健康管理（検疫、疾病予防、診療、衛生管理等）および福祉の実践 ○ 動物実験施設の維持管理・運営業務（感染症対策、環境維持等） ○ 動物実験計画書の審査支援および研究者への助言・指導 ○ 動物実験実施者に対する教育訓練および技術指導 ○ 関連法令および指針に基づく動物実験の適正化に関する業務 ○ その他、研究支援センターの運営に関して必要となる業務
	6.	応募書類	〇 推 薦 書（別紙様式�T）　※准教授または講師として応募する場合に提出すること。 ○ 履 歴 書（別紙様式�U） ○ 業績目録（別紙様式�V） 〇 論文等の別刷 　　・准教授として応募する場合：論文別刷（学位論文＋主要論文５編） 　　・講師または助教として応募する場合：論文別刷（学位論文＋学術論文3編） ○ 科学研究費補助金等の競争的研究助成金の取得状況（別添様式） ○ 教育・研究の概要（A4版様式任意，１枚程度） ○実験動物管理、動物実験施設運営、法令対応、委員会業務等に関する経験・関心・取組内容 　（A4版様式任意，１〜２枚程度） ○ 獣医師免許証の写し　※有資格者のみ
			※所定様式を以下からダウンロードのうえ，作成願います。
			※履歴書については，紙媒体で提出してください。 　その他の提出書類等については，電子媒体に保存（ワードあるいはエクセル，獣医師免許証（写）と別刷は 　ＰＤＦファイル）し，履歴書の紙媒体と共に送付してください。 　ファイル転送システム等を利用して，総務課人事係（sojinji@oita-u.ac.jp）宛に電子メールで別途 　提出していただいても構いません。
			※論文等の別刷（５編）の提出が難しい場合は，「実験動物管理、動物実験施設運営、法令対応、委員会業務等に関する経験・関心・取組内容」をもって考慮します。
			・履歴書等所定様式	ダウンロード
	7.	募集期間	令和８年５月１５日(金)まで 適任者の採用が決まり次第，募集を締め切ります。
	8.	選考方法	１次選考　書類選考 ２次選考　面接（日程は別途連絡します。）
	9.	待遇等
		・給　与	国立大学法人大分大学2号年俸制適用教員給与規程（令和2年規程第18号）に定める2号年俸制を適用 https://www.oita-u.ac.jp/13joho/kitei_syugyokisoku.html
		・勤務時間	同意の上，原則として裁量労働制を適用（８時３０分から１７時１５分まで勤務したものと見なす。） 週休２日制
		・休暇等	年次休暇，病気休暇，特別休暇，産前・産後休暇，育児休業，介護休業 等
		・休　日	毎週土・日曜日，国民の祝日，年末年始（12月29日〜1月3日）
		・保　険	文部科学省共済組合保険（年金含む），雇用保険 等
	10.	採用時の基本方針	（１）大分大学は，男女共同参画を推進しています。本学は「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り， 　   　業績評価等の審査結果について同等と認められた場合には，女性を優先的に採用します。 （２）健康増進法（平成１４年法律第１０３号）第２５条の規定及び国立大学法人大分大学職員の受動 　   　喫煙の防止等に関する規程（平成２８年規程第４７号）の趣旨を踏まえ，非喫煙者を優先して選考 　   　するものとします。なお，喫煙者を採用した場合においては，法人は当該採用された教員に対し， 　   　産業医による禁煙指導を受けさせるものとします。
	11.	問い合わせ ・書類提出先	〒879-5593　大分県由布市挾間町医大ヶ丘１丁目１番地 大分大学医学・病院事務部総務課人事係 TEL：097-586-5140　FAX：097-586-5119　E-mail：sojinji@oita-u.ac.jp ※応募書類郵送の際は，封筒に「医学部医学科（研究マネジメント機構）教員応募」と朱書き願います。 　なお，応募書類等は返却いたしませんので，予めご了承ください。